Direction opérationnelle externalisée

Votre entreprise avance.
Mais tout repose encore sur vous.

Organisation floue, sujets qui traînent, prestataires non cadrés…
Je prends en charge le fonctionnement opérationnel pour que vous puissiez diriger.

— Zoltan Sorban, Directeur opérationnel

32+
Ans d'expérience
TPE
3 à 15 salariés
30'
Pour commencer
Direction opérationnelle externalisée
Vous reconnaissez-vous ?

Si vous vous reconnaissez là-dedans,
vous êtes au bon endroit.

  • 01
    Vous gérez trop de choses vous-même
  • 02
    Vos journées sont pleines mais peu structurées
  • 03
    Vos prestataires avancent sans coordination
  • 04
    Certains sujets restent en attente depuis trop longtemps
  • 05
    Vous manquez de visibilité sur votre propre organisation
Votre entreprise fonctionne… mais dépend trop de vous.
Dirigeant TPE débordé par les tâches opérationnelles
Le diagnostic

Ce n'est pas un problème de compétence.
Ce n'est pas un problème de motivation.

Perte de temps
Du temps sur des tâches qui ne vous appartiennent pas. Chaque heure perdue est une opportunité en moins.
Erreurs & ratés
Sans cadre clair, les sujets tombent entre les mailles. Les prestataires avancent en désordre.
🔋
Surcharge mentale
Vous portez tout. La charge s'accumule. Les décisions importantes arrivent au mauvais moment.
🎯
Opportunités manquées
Pendant que vous gérez l'opérationnel, votre énergie n'est pas là où vous créez le plus de valeur.

C'est un problème d'organisation et de pilotage. Et ça se règle.

En parler maintenant
Transformation

Ce que ça change, concrètement.

Avant
  • Désorganisation chronique
  • Surcharge et dispersion
  • Sujets en attente permanente
  • Prestataires non coordonnés
  • Vision floue sur le fonctionnement
  • Tout dépend de vous
Après
  • Vision claire et structure solide
  • Sujets traités, rien ne traîne
  • Fonctionnement autonome
  • Coordination centralisée
  • Vous pilotez, vous ne subissez plus
  • L'entreprise tourne sans vous écraser
Ce que je prends en charge

Je prends en charge le fonctionnement
opérationnel de votre entreprise.

Organisation
01
Mission 01
Organisation
Structuration des tâches, méthodes de travail claires, repères stables pour toute l'équipe.
StructurationProcessMéthodes
Suivi
02
Mission 02
Suivi
Suivi des actions, relances systématiques. Rien ne tombe à l'eau.
ActionsRelancesReporting
Coordination
03
Mission 03
Coordination
Interface avec vos prestataires, centralisation des flux. Vous n'êtes plus l'intermédiaire permanent.
PrestatairesCentralisationInterface
Gestion admin
04
Mission 04
Gestion Administrative
Administratif, pré-comptabilité, obligations courantes. Ce qui prend du temps sans créer de valeur.
AdministratifPré-comptabilitéObligations
Zoltan Sorban, directeur opérationnel externalisé
Qui je suis
Zoltan Sorban
Directeur opérationnel · Fondateur ZS Conseil & Développement

Pendant 32 ans au sein des armées, puis dans plusieurs fonctions de pilotage dans le secteur civil, j'ai construit une expertise fondée sur l'organisation, la rigueur, la coordination et le sens des responsabilités.

Adjoint au directeur d'agence, chef de service, puis responsable logistique de la Coupe du Monde de Rugby 2023, j'ai évolué dans des contextes où il faut savoir anticiper, structurer et agir efficacement.

Je dirige également plusieurs entreprises, ce qui me donne une connaissance directe des réalités auxquelles sont confrontés les petits chefs d'entreprise.

Cette double vision, à la fois professionnelle et entrepreneuriale, me permet d'apporter une approche concrète, structurée et pragmatique, ancrée dans la réalité du terrain.

En savoir plus sur mon parcours →
Comment ça se passe

Simple. Direct. Sans détour.

01
Échange initial

30 minutes. On fait le point sur votre situation réelle, vos blocages. Pas de pitch.

02
Mise en place d'un cadre

Identification des priorités. Périmètre défini. Outils et méthodes adaptés à votre structure.

03
Suivi régulier

Points hebdomadaires ou bimensuels. Sujets suivis, ajustements en continu.

Je ne suis ni un assistant, ni un consultant.
Je fais en sorte que votre entreprise fonctionne
sans que tout repose sur vous.

Direction opérationnelle · Organisation · Structuration · Pilotage · Toulon — Paris

À qui ça s'adresse

Cette approche s'adresse
à des dirigeants précis.

C'est fait pour vous
  • Dirigeants de TPE (3 à 15 salariés)
  • Activité déjà rentable, besoin de structurer
  • Vous voulez déléguer sans perdre le contrôle
  • Vous cherchez une solution durable
  • Votre entreprise est en développement
Moins adapté si...
  • Vous cherchez un assistant ou secrétaire
  • Micro-activité ou auto-entrepreneur
  • Besoin ponctuel d'une journée
  • Vous n'êtes pas encore prêt à déléguer
Première étape
Si vous en êtes là aujourd'hui,
il faut structurer.

Un échange de 30 minutes suffit à savoir si je peux vous aider. Pas d'engagement. Pas de jargon.

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